Chancen erkennen.
Möglichkeiten nutzen.
Potenzial erreichen.
Wer will ich sein? Wie will ich führen? Wie will ich arbeiten?
Wie mache ich mich und mein Team stärker?
SVHS Coaching
Für eine klarere Zielsetzung, für die persönliche Entwicklung, für ein ehrliches Feedback aus der Außenperspektive, die Überwindung von Hindernissen, Konflikten und eigenen Denk- und Verhaltensmustern. Es kann viele Gründe geben, die Sie bis zu dieser Stelle und auf die Suche nach dem richtigen Coach geführt haben.
Welcher ist Ihrer?
Sehen Sie mich als effektives Werkzeug, das Sie dabei unterstützen kann, Zielsetzungen festzulegen, Prioritäten zu überprüfen und Ihr berufliches wie privates Potenzial besser auszuschöpfen.
Aber zuerst: Lernen wir uns doch einfach kennen. Meine Coachings beginnen mit einem kostenlosen Erstgespräch, in dem wir die konkrete Zusammenarbeit besprechen, die Aufgabenstellung definieren und erste Strategien entwickeln. Den weiteren Zeitplan bestimmen Sie.
Warum ich? Ich kenne Ihre Seite nicht nur aus der Theorie. Neben meinen Zertifizierungen als Business Coach sowie als Coach für Stressbewältigung und Burnoutprävention bringe ich vor allem meine bunte Erfahrung als Unternehmerin und rund 25 Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen mit.
Willkommen bei SVHS Coaching und Consulting!
Leistungsportfolio
Female Business Coaching für Frauen
- Führungskompetenzen stärken
- Teamsteuerung & Konfliktbewältigung
- (Neu-)Positionierung
- Richtungsbestimmung
- Stilsicherer Businessauftritt
Executive Coaching für Führungskräfte
- Team- und Konfliktmanagement
- Schwierige Führungssituationen
- Berufliche/Private Veränderungsprozesse
- Neuorientierung bei Jobverlust
- Onboarding-Begleitung
Modulares Leadership Coaching
- Modulares Lernen und Coaching
- Individuelle Führungskräfteentwicklung
- Praxisnahe Fallstudien und Übungen
- Flexibles Coaching on demand
- Strategische Weiterentwicklung von Führungstalenten
Stressbewältigung
Burnoutprävention
- Gesunder Umgang mit Stress
- Zeit- und Selbstmanagement
- Visionen und Ziele klären
- Krisen & Konflikte meistern
- Work & Life in Balance bringen
Mediation
- Brücken bauen im Team
- Konflikte in Chancen verwandeln
- Zusammenarbeit neu erfinden
- Gemeinsame Visionen schaffen
- Teamdynamiken harmonisieren
- Unternehmenskultur atmosphärisch stärken
Expertin trifft Publikum
Inspirierende Vorträge im Dialog:
- Frauen die Führung verändern
- Modulares Leadership Coaching für maßgeschneiderte Führung
- Führung im Generationenmix
- Mediation – Konflikte als Chancen
- Stressbewältigung und Burnoutprävention
Executive Coaching
Coaching für Führungskräfte
Sie möchten an Ihrem Führungsstil arbeiten? Ihre Zusammenarbeit mit dem Team hakt? Sie wünschen sich mehr Effektivität in Ihrem Arbeiten, ein stärkeres Auftreten – oder einfach mehr Zufriedenheit in Ihrem Arbeitsalltag? Sie übernehmen einen neuen, anspruchsvollen Job und wünschen sich eine Onboarding-Begleitung für einen überzeugenden Start – oder Sie haben Ihren alten Job gerade verloren? Die Anforderungen an die Führungsrolle sind so breit gefächert wie die Problemstellungen, die sich daraus in der Regel ergeben – und Ihre eigenen Bedürfnisse. Als Betriebswirtin, zertifizierter Coach und langjährige Führungskraft haben Sie in mir eine Sparringpartnerin auf Augenhöhe, die Ihren Arbeitsalltag aus dem Stand versteht. Aufstrebenden Führungskräften kann ich helfen, ihre Rolle zu festigen und Führungskompetenzen zu erweitern. Erfahrene Führungskräfte kann ich bei einer Neupositionierung ebenso unterstützen wie mit klarem Feedback, frischen Impulsen oder bei der Implementierung von nützlichen Verhaltensweisen und Methoden. In jedem Fall können wir ganz praktische Lösungsansätze erarbeiten, die Ihnen nicht nur als Führungskraft das Leben erleichtern. Lernen wir uns kennen!
Female Business Coaching
Coaching für Frauen
Gleichberechtigung im Business? Eine glatte Lüge. Frauen sind seltener in Leitungspositionen, Frauen verdienen im Schnitt weniger, Kinder und Karriere stehen in vielen Unternehmen noch immer im Widerspruch zueinander – bei Frauen. Darüber können Sie zu Recht klagen, oder besser noch: dafür sorgen, dass Sie nicht Teil dieser Statistik werden. Als Ihr Coach unterstütze ich Sie (z.B.), wenn Sie eine Idee zu einem Business aufbauen möchten, die eigenen Führungskompetenzen stärken wollen, als „Neu-Führungskraft“ noch unsicher sind, wie Sie diese Rolle ausfüllen sollen. Ich bin an Ihrer Seite, wenn Sie nach einer klaren (Neu-)Positionierung suchen, die typisch weiblichen Selbstzweifel ablegen möchten, sich eine gesunde emotionale Abgrenzung in Konfliktfällen wünschen – oder schlicht meine Beratung für einen stilsicheren Businessauftritt.
Als Businesscoach liegt mein besonderer Fokus nicht deshalb bei den Frauen, weil ihnen nötige Kompetenzen fehlen, sondern weil sie in Arbeitsstrukturen leben und arbeiten, die ihnen die Führungsrolle erschwert. Ich möchte den Nachteil ausgleichen und es Ihnen leichter machen!
Frauen führen anders als Männer – und das ist gut so!
Coaching Stressbewältigung
Burnoutprävention
Ja, ein herausfordernder Job ist toll, eine hohe Arbeitsbelastung nicht grundsätzlich ein Problem. Und: Ja, die Anforderungen steigen überall und immer konstant – spätestens dann mit jeder Gehalts- und Hierarchiestufe.
Aber: Schlechter Stress ist nicht schick, dauernde Morgenmüdigkeit nicht der letzte Schrei und Burnout keine Auszeichnung, die es zu gewinnen lohnt. Ihr Körper weiß das schon längst und signalisiert mit zunehmenden körperlichen und seelischen Erschöpfungsphasen deutlich, dass ein dauerhaftes „Zuviel“ eben auch einen Preis fordert. Damit der nicht unbezahlbar wird, muss sich etwas ändern – und das wissen Sie vermutlich schon geraume Zeit. Und haben trotzdem viele gute Gründe, die Sie an den nötigen Veränderungsschritten hindern. Nehmen Sie mich ein paar Runden mit in Ihr Gedankenkarussell – gemeinsam bringen wir Klarheit in Ihre Prioritäten, definieren Ressourcen und finden heraus, welche Methoden die für Sie passenden sind.
Coaching Nachfolge im
Familienunternehmen
Wer ein Familienunternehmen leitet, prägt es nicht selten für Jahrzehnte. Strukturen, Beziehungen, Arbeitsprozesse und Werte des Unternehmens sind entsprechend untrennbar verbunden mit der Persönlichkeit an der Unternehmensspitze. Selbst wenn die Nachfolgeentscheidung selbst unumstritten und konfliktfrei war: Ein Wechsel schürt bei Mitarbeitern und Führungskräften im eigenen Unternehmen Ängste und wird auch von Kunden und langjährigen Partnern kritisch beobachtet. Keine einfache Situation – sowohl für „den Neuen“, der eigene Vorstellungen, Veränderungswünsche und Innovationen im Gepäck hat, als auch für „den Alten“, der sich vom Lebenswerk lösen muss.
Ein Coaching kann einen reibungslosen Übergang für alle Beteiligten erleichtern, Spannungen lösen, Sie aus der „Das-haben-wir-schon-immer-so-gemacht-Falle“ holen und Sie dabei unterstützen, nötige Änderungsprozesse anzustoßen. Und falls sich die Familie doch nicht so richtig einig ist, kann ich als erfahrener Coach auch die ein oder andere Stolperfalle beseitigen.
Fachvorträge
als Expertin
Gesucht wird praxisorientiert, lebendig und individuell – statt Blabla von der Stange?
Als Expertin biete ich zu meinen Coaching- und Consulting-Themen mein Wissen auch in Form von Fachvorträgen und Keynotes an.
Ich kann fundierte, kurzweilige und inspirierende Vorträge zu diesen Themen versprechen:
- Frauen in Führung / Female Empowerment
- Stressbewältigung und Burnoutprävention
- Unternehmensgründung
- Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen
- Führung im Generationenmix
Wenn Sie für Ihre Veranstaltung, Ihre Tagung, Ihr Seminar oder einen Kongress auf der Suche nach einer spannenden Programmergänzung sind, sollten wir uns kennenlernen!
